濱州現(xiàn)代物流中心有限公司
購物節(jié)迎快遞高峰
每逢購物節(jié),商家折扣打得火熱,各大平臺的銷售額比拼也如火如荼——從5月末開始,電商平臺和品牌就吹響了大促的號角,爭取今年業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。
忙碌的不止是電商平臺,還有為包裹“保駕護航”的快遞公司。每逢電商大促,快遞公司都會迎來一年之中的業(yè)務(wù)高峰。第三方數(shù)據(jù)顯示,618前夕,各大快遞公司就急于為大促補充血液,物流業(yè)的兼職需求同比翻了四倍。此外,今年618期間,德邦快遞的快遞單量增長約35%,順豐整體業(yè)務(wù)量同比增長超過40%,京東物流智能倉單日處理業(yè)務(wù)量同比增長超100%。
快遞量增加了,配送任務(wù)也一年比一年更重,但消費者的體驗卻不降反升。用一位今年參與618“血拼”的消費者的話來說,凌晨下的單,第二天還未睜眼,快遞就已經(jīng)送到了自己家門口;甚至有用戶下單不到幾分鐘后就收到了包裹,感慨配送速度快到有些“不講武德”。
事實的確如此。最初幾屆購物節(jié),下單后要等上三四天乃至一周也很正常。而如今,每年電商大促時最快配送包裹的時間不斷刷新,「當日達」、「極速達」變得再普遍不過。尤其值得一提的是,今年全國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能實現(xiàn)與一線城市五環(huán)內(nèi)相同的配送速度。
實際上,這是物流行業(yè)積極應(yīng)對、科學部署,整體向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的結(jié)果。德邦快遞從“收、轉(zhuǎn)、運、派”四大物流運輸核心環(huán)節(jié)全面著手,提前大力部署了一系列戰(zhàn)略新舉措,包括高峰期彈性人力制度的建立、滾動更新實時到貨量預(yù)測等,從而實現(xiàn)了配送的高效。
快遞公司是如何悄悄地實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的?誰是背后的“推手”?在德邦快遞與華為云的合作案例中,我們找到了快遞高峰時期高效配送的秘密。
過去那些糟糕的物流體驗,只是物流行業(yè)的頑疾之一。消費者常常抱怨配送速度慢,即便后期配送效率提升,也存在不少有關(guān)暴力分揀的投訴。
并不完美的用戶體驗背后,是曾經(jīng)困住物流行業(yè)發(fā)展的一道坎:從業(yè)人員面臨缺口,薪資水平難以吸引人才;行業(yè)數(shù)字化進程緩慢,導致配送低效;園區(qū)發(fā)展滯后、管理混亂等等。
如何提高物流效率,成為了所有物流公司的共同面臨的難題。
德邦快遞將自己定位成一家“擁有卡車的科技公司”。為了優(yōu)化配送體驗,德邦快遞嘗試過不少“黑科技”。去年618期間,德邦快遞就啟用了外骨骼機器人、無人駕駛技術(shù)、“AR量方”“大禹車線管家”等一系列硬核技術(shù),大幅提升了高峰期的配送效率。
早在幾年前,德邦快遞嘗試用無人機和無人貨車輔助配送,為“最后一公里”的配送難題提出解決方案。同時,德邦還在數(shù)字化IT方面加大投入,通過引進數(shù)字孿生黑科技,來保證快遞在中轉(zhuǎn)場地進、出港松緊有度,實現(xiàn)企業(yè)對效率和成本管控價值最大化。
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